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無業可守 創新圖強
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員工活動

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“八小時之內求生存,八小時之外求發展”

日期:2018/06/19

“八小時之內求生存,八小時之外求發展”

---記『第三屆管理技能培訓班』圓滿舉辦

    為適應新任主管的角色適應轉換、崗位管理技能學習提升以及對現有困惑的解決探討,特圍繞此主題,由人力資源部組織開展了『第三屆管理技能培訓班』活動,特邀胡延艷總經理擔任,共計35名學員參加。

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    6月9日上午8點30分培訓正式啟動。胡總慷慨激昂的上半場內容分享,核心模塊為《角色轉換、有效溝通、上同下級協調與控制》,講解中讓在座的學員清楚的了解到什么是準確的管理定義,什么是優質的主管定位,到底每個人應該具備怎樣的溝通心態及技巧,在上中下級協調與控制中又該如何扮演好自己的角色,逐一分解,切中要害。下午的精華內容模塊為《授權與工作委派、 團隊管理及激勵、目標計劃與決策實施》,同樣結合著相關的案例進行環繞學習。在快樂中學習,在需要中挖掘能量,在收獲他人的思想中獲得滿足,這種方法確實更適合成人來用。

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    經過緊張的學習和激烈的積分角逐,結訓尾聲,朱總監對本次活動競賽的結果進行揭曉,組委會拿出準備的禮品--定制的手工牛皮紙珍藏記錄本,希望在這個忙碌節奏的生活中,鼓勵大家用筆記下生活中的感動、感悟或感想,偶爾拿出來翻閱,也是一份很好的心靈成長記錄。

    一天的學習遠遠不能滿足大家對知識的渴望,除了本次培訓內容外,組委會還為大家每人準備了一份值得去品味的“伴手禮”--精選書籍《看不見的溝通》,一本實踐類指導書籍,從培訓課堂回去之后,還可以繼續去感受溝通的力量,反觀自己的角色和行為,力圖做個更好的自己!

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